도서소개

좋은 부모로 강요받는 사회적 압력(Social Pressure)을 극복하여 당신의 자녀를 성공으로 이끌 안내서!

당신은 자녀가 성공적인 삶을 살 수 있도록 진심으로 돕고 있을 것이다. 하지만 한편으로 고민이 될 것이다. - 많은 젊은이들이 왜 인생을 준비도 되지 않은 상태로 맞이하게 될까? 왜 졸업 후 준비가 되지 않은 상태로 일에 뛰어들까? 그렇다, 당신은 지금 최선을 다해 자녀를 책임감 있는 아이로 키우고 있다. 하지만 가끔 자문할 것이다. “과연 내가 자녀에게 도움이 되는 것인가?”

본서는 당신이 ‘부모가 무심코 행동하는 12가지 최악의 실수’를 피할 수 있게 도울 것이며, 모세부터 빌 게이츠까지의 예를 통해 아래와 같은 실수를 피하 고 현실적이고 효과적인 양육에 관해 가르쳐 줄 것이다.

- 행복을 인생의 목표로 가르치지 않고 부수적인 결과 정도로만 가르치는 것
- 자녀가 자신의 의지나 확신에 따른 결과나 대가를 배우게 하지 않는 것
- 인생을 가르치고 준비시키기보다는 단지 과잉보호만 하는 것
- 자녀의 진정한 숨은 재능을 찾지 않고, 재능에 대해서 쉽게 거짓말 하는 것
- 자녀가 원한다고 해서 뭐든지 주는 것

젊은 리더를 만들어 내는 수천 개의 기관에서 팀 엘모어를 왜 계속해서 찾는 지, 그리고 당신의 자녀에게 어떻게 융통성과 문제해결능력을 가르치고 목적의식과 행복을 아는 사람으로 키워 어른들의 세상에 들어갈 힘을 갖게 해줄 것인지를 이 책을 통해 알게 될 것이다.

“팀 엘모어보다 리더십을 더 확실하게 가르쳐 줄 사람은 아무도 없다.”
- John Maxwell
존 맥스웰 컴퍼니 대표이자 미국 최고의 리더십강연교수(Johnmaxwell.com)

차례

Intro ┃ 12
과잉 부모 자가 진단 테스트 ┃ 16
“나는 A학점, 당신은 D학점” ┃ 18

실수 1 : 실패의 경험 단절시키기 ┃ 35
부모가 실패의 기회를 제거할 때, 자녀가 지닌 더 잘 하고자 하는 동기는 약화된다

실수 2 : 부모의 삶 투영하기 ┃ 53
부모의 삶을 투영할 때, 자녀는 자신이 원하지 않는 삶을 살기를 강요받는다

실수 3 : 행복에 우선순위 두기 ┃ 75
행복 자체가 인생의 목적이면, 찾기도 힘들고 실망만 느낄 뿐이다

실수 4 : 일관성 없는 행동하기 ┃ 93
일관성 없는 행동은 자녀를 혼란케 하고, 불안함을 제공한다

실수 5 : 행동에 따른 책임 없애 주기 ┃ 113
행동에 따른 책임을 없애 주면, 미래를 대비하여 자녀를 준비시키지 못한다

실수 6 : 실제적인 잠재능력 탐색하지 않기 ┃ 133
왜곡된 시선으로 바라보면, 자녀의 재능과 맞지 않는 꿈으로부터 환멸이 생겨난다

실수 7 : 결코 노력하거나 힘쓰도록 하지 않기 ┃ 155
힘든 것을 제거해 줄 때, 자녀는 해 보지도 않고 쉽게 포기해 버리게 된다

실수 8 : 스스로 얻을 수 있는 것 주기 ┃ 175
너무 많이 주면, 자녀는 일과 기다림의 방식을 배우지 못한다

실수 9 : 잘못된 것 칭찬하기 ┃ 203
선행보다 외모나 영리함을 인정해 주면, 자녀의 가치가 왜곡된다

실수 10 : 모든 고통 없애주기 ┃ 223
고통을 없애줄 때, 힘들거나 상실감을 견뎌내는 능력이 위축된다

실수 11 : 대신해 주기 ┃ 243
대신 해 줄 때, 자녀는 게을러지고, 성장하고자 하는 동기부여가 안되며, 무능력해진다

실수 12 : 대신 진로 준비하기 ┃ 267
진로를 준비시키면, 자녀들이 어린 시절은 잘 보낼 수 있지만, 성인 시절은 암울해진다

부모의 생각 바꾸기 ┃ 290
자녀에 대한 양육, 안내, 가르침, 지도에 대한 새로운 전략

각주 ┃ 315

저자소개

팀 엘모어
엘모어 박사는 비영리 단체인 ‘지도자 키우기(Growing Leaders)’의 설립자 이면서, 현재 회장직을 맡고 있습니다. 이 단체는 학교, 회사, 대학, 운동부, 단체, 그리고 가족 구성원들이 학생들을 건강한 성인으로, 효율적인 지도자로 준비시켜 주기 위해 다양한 자료를 제공하고 있습니다. 또한 성인들이 젊은이들과 연결될 수 있는 힘을 갖고, 그들이 성인기를 준비할 수 있도록 행사, 책, 비디오, 팟캐스트, 강좌, 사설(블로그), 그리고 디지털 콘텐츠 등을 제공합니다.(www.Growing Leaders.com)